根据《上海市工伤保险实施办法》之规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到
暴力等意外伤害的，应当认定为工伤，工人有权要求享受工伤保险待遇，要求您支付医疗费、误工费、交通费、营养费、护理费等费用。
  我国法律同时规定，公民、法人由于过错侵者他人的财产、人身的，应当承担民，责任。因此，您的工人也可以要求实际侵权人承担民事赔偿责任。  
  综上，劳动者向您提出享受工伤保险待遇的要求时，单位无权拒绝．但《上海工伤保险实施办法》第四十四条亦规定，因第三方民事侵权引起工伤，用人单位按照规定的工伤保险待遇先期支付的，受伤人员在获得民事赔偿后，应当予以相应偿还。