工伤伤残赔付标准是什么
工伤伤残赔偿金的计算标准根据《工伤保险条例》和《工伤赔偿标准计算表》进行规定，具体如下：
一次性伤残补助金
二级伤残 ：本人工资的25个月
三级伤残 ：本人工资的23个月
四级伤残 ：本人工资的21个月
五级伤残 ：本人工资的18个月
六级伤残 ：本人工资的16个月
七级伤残 ：本人工资的13个月
八级伤残 ：本人工资的11个月
九级伤残 ：本人工资的9个月
十级伤残 ：本人工资的7个月
伤残津贴
一级伤残 ：本人工资的90%
二级伤残 ：本人工资的85%
三级伤残 ：本人工资的80%
四级伤残 ：本人工资的75%
五级伤残 ：本人工资的70%
六级伤残 ：本人工资的60%
其他待遇
对于 一至四级伤残 的职工，除了上述的一次性伤残补助金和伤残津贴外，通常还会涉及到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这部分由工伤保险基金支付。
五级、六级伤残 的职工，如果难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴，且如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。
七至十级伤残 的职工，在劳动合同期满或职工本人提出解除劳动合同的情况下，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上标准可能会根据各地区具体的经济条件和最新的法规有所调整，请以当地最新发布的工伤保险条例或相关法规为准。
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